エコキャップ活動を応援しています

回収されたエコキャップは、再生プラスチック原料として換金され、医療支援・ワクチン支援や障がい者支援、子どもたちへの環境教育など、様々な社会貢献活動に充てられます。

累計のキャップをゴミとして焼却した場合のＣＯ2発生量2397.77kg
※キャップ1kg（430個）で約3.15kgのＣＯ2が発生します。

ＮＰＯ法人　エコキャップ推進協会

スポーツひのまるキッズを応援しています

がん患者支援イベント
「リレー・フォー・ライフ」に参加しています

「リレー・フォー・ライフ」は、がん患者さんやそのご家族を支援し、地域全体でがんと向き合い、がん征圧を目指します。１年を通じて取り組むチャリティ活動です。

リレー・フォー・ライフ・ジャパン公式サイト

AED（自動体外式除細動器）をホールディングス全社に設置

ＡＥＤ（エー・イー・ディ）は突然心臓が正常に拍動できなくなった心臓に対して電気ショックを行い、心臓を正常なリズムに戻すための医療機器です。リビングライフホールディングスでは、お客様や社員に万が一のことがあった場合に即時に対応できるようＡＥＤをホールディングス全社および各営業所に設置し、実際に使用できるよう講習会を定期的に開催しています。

お客様をご案内するすべての車両に
消毒液や絆創膏（ばんそうこう）などの救急セットをご用意

建築中の現場は、金具や木材などの建築資材、重機や大工道具などもあるので、予期せぬ危険が潜んでいます。
リビングライフではお客様の安全を第一に考え、お客様をご案内するすべての車両に消毒液や絆創膏（ばんそうこう）などの救急セットをご用意しました。

これにより、お客様に万が一のことがあった場合、即時に対応できるようにしています。また現場での事故を未然に防ぐために、ヘルメットや軍手をご用意し、ご見学中の危険防止に努めています。

リビングライフホールディングスの「健康経営」

従業員の健康づくりを経営的視点から戦略的に取り組み、健康企業宣言「銀」認定、健康経営優良法人2023、おおた健康経営事業所「ゴールド」の認定をいただきました。

▶︎ 詳しくはこちら

▶︎ 詳しくはこちら

▶︎ 詳しくはこちら

リビングライフホールディングスは従業員とその家族の健康を守るため、企業全体で健康づくりに積極的にとりくみます。

富山県立小杉高等学校に楽器と放送機材を寄贈しました

リビングライフは弊社代表炭谷の母校である富山県立小杉高等学校に楽器と放送機材を寄贈しました。同校の吹奏楽部と放送部の活動に役立てていただきます。

地方創生私募債の活用による大学への寄贈

次世代の不動産業の担い手育成のために明海大学不動産学部にポータブルプロジェクターを寄贈いたしました。 「山梨中銀地方創生私募債」を活用し、 当社が発行した私募債の手数料優遇分を、地方創生に生かしてもらう取組みです。

社員教育の充実

入社後の充実した研修に加え、各種資格を支援し、有資格者には資格手当を支給しております。

• 宅地建物取引士
• 一級建築士
• 一級施工管理士
• マンション管理士
• マンション管理業務主任者
• など

お子様連れのお客様が
安心して来店できる環境つくり

キッズスペースや授乳室の確保、紙おむつやベビーベットの設置、妊娠・育児中のお客様へのノンカフェイン飲料の提供を行っています。

結婚や出産などライフスタイルの変化に合わせた働き方の確保

結婚や出産などライフスタイルの変化に合わせた働き方を確保し、仕事と家庭の両立を支援しています。

東横建設およびリビング建設、ZEHビルダーに登録

木造戸建住宅の建売分譲事業を行う株式会社東横建設および注文住宅の施工・リフォーム事業を行うリビング建設株式会社は、令和4年度ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス実証事業においてZEHビルダーの登録を行いました。

東横建設およびリビング建設は、自社が受注する新築戸建住宅、既存改修のうち「ZEH」が占める割合を2025年までに50％以上とする事業目標を掲げ、その普及に努めるとともに、基本設計段階からエネルギー効率を考え、一次エネルギー消費量削減に努めてまいります。

傘のシェアリングサービス「アイカサ」を導入

⽇本国内では年間で約8,000万本のビニール傘が消費され、その多くがゴミとして捨てられています。リビングライフはそのような環境問題の解決に貢献し、居住者様によりよい⽣活を提供する為、傘のシェアリングサービス「アイカサ」をライフレビュー川崎久地グランヒルに導⼊しました。

社員の専門スキル向上を目指し、
ライフ・エキスパート・プランナー制度を創設

宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、住宅ローンアドバイザーの3つの専門資格を有する社員を「ライフ・エキスパート・プランナー」として認定しています。社員のスキル向上とともに、より高い視点でお客様をしっかりサポートいたします。

社員研修を「スパリゾートハワイアンズ」で開催し、
被災地・福島の復興を支援しています。

私たちにも被災地を応援することが何か出来ないかという想いから、年に１回、ホールディングスの全社員が参加する研修を福島のスパリゾートハワイアンズで実施しています。大震災以降の2011年以後毎年継続して実施しております。

長く安心して住み続けられるように
地震に強いレジリエンス住宅を提供

万一の災害時に家族の暮らしを守る強くてしなやかな住宅、そして災害後の復元力、回復力を兼ね備えた住まいの防災レジリエンス住宅をお客様にご提供していきます。

AIやITを活用したサービスを展開

分譲したマンションの居住者向けサービスとしてAIによるメールやチャットでの自動応答サービス「AＩコンシェルジュ」を導入しました。ライフスタイルが多様化する現代にあって、いつでもどこでも暮らしに関わる必要な情報に効率的に手が届くというサービス価値をお客様にご提供いたします。

持続可能な社会の実現、
きれいな街づくりのための街中清掃活動

少しでも地域の美化に協力したい。リビングライフはその思いを込めて社員一同、尾山台駅、蒲田駅をはじめ、川崎、鶴見など各拠点の駅周辺や街中の清掃活動を毎月行っています。

不動産再生の取り組み

築年数が経過したマンションを買い取り、リノベーションして資産価値を上げ再販売する不動産再生の取り組み。

災害におけるマンション居住者の
共助を支援するサービスを導入

地震・風水害の発生時に、マンション居住者間で情報共有による共助の促進、備災意識の維持・向上と見守り効果のある「災害共助ＳＮＳゆいぽた」を導入しました。これにより居住者様の安心な暮らしを支えると共に、災害に強いコミュニテづくりに寄与して参ります。

災害時の安否確認システムを導入

従業員とその家族に対して安否通知と確認をすることが可能な安否確認システムを導入しました。近年多発する自然災害を鑑み、防災への備えをより一層強化しています。

「第3回 日本子育て支援大賞2022」を株式会社リビングライフ『クジライフプロジェクト』が受賞。

リビングライフの分譲するマンション『クジライフプロジェクト』が一般社団法人 日本子育て支援協会が主催する「第3回日本子育て支援大賞2022」を受賞いたしました。 「日本子育て支援大賞」は、子育てママとパパさらにはその祖父母が実際に役立った価値を大いに評価する賞です。

リビングライフは、これからも住まいを通して、少子化問題、子育てをしやすい環境づくりに取り組んでまいります。

不要な印刷を防ぎ森林を守ります

名刺の再生紙利用、電子デバイスの支給や各種資料の電子化によってペーパーレスを推進し不要な印刷を防ぎ、森林を守ります。

社内においてクールビズ・ウォームビズを推進

地球温暖化防止に向けた取り組みの一環として、クールビズ・ウォームビズを実施しています。クールビズ期間はノーネクタイ・ノージャケットで、ウォームビズ期間はセーターやひざ掛けなどを使用して業務にあたっています。

Go Green Group株式会社は、使用済みのカイロを活用することにより、世界の水をきれいにする活動をしています。

リビングライフホールディングスでは、各部署にカイロ回収ボックスを設置し、カイロ回収に協力することでGo Green Groupが行うヘドロを減らし水環境を改善する取り組みに協力しています。

企業と連携して暮らしのサービスを提供

各種金融機関、保険会社、弁護士・税理士等、様々な外部プロフェッショナル・組織と連携しながら購入後のお客様の暮らしをしっかりサポートいたします。