「社員の成長なくして会社の成長なし」を社是とするリビングライフホールディングス。基礎的なビジネス研修をはじめ、配属後は部署ごとに上司や先輩によるOJTやロールプレイング、勉強会などを実施しています。不動産知識のある学生なんてまず居ませんから、スタート地点は皆おなじ。自ら積極的に学んで同期に差をつけましょう。
4月 | 社内研修 | ●新入社員導入基礎研修1 ※総務部が講師を務めるパートです ・ビジネスマナー ・電話応対 ・エリア講習(駅名、路線名、地名、道路名など、不動産営業として必要知識の習得) ・部署説明 ・安全運転講習 ・PC研修 ・SNSの使い方講習 など |
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外部講師研修 | ●新入社員導入基礎研修2 ※外部講師が担当するパートです ・ビジネスマナー ・話し方講座 ・個人情報取り扱い講習 ・行動訓練 ・運転実習 ・確定拠出年金セミナー ・AED講習 など |